A 242. számú Magyar Közlönyben kihirdetésre került a Kormány veszélyhelyzet ideje alatti egyes gazdaságvédelmi intézkedésekről szóló 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendelete (továbbiakban: Kormányrendelet).

A kormányrendelet szociális hozzájárulási adóval kapcsolatos kedvezmény bevezetéséről rendelkezik.

A kormányrendelet 5. §-a sorolja fel azokat a tevékenységeket, amelyek esetében a kedvezmény igénybe vehető. A tevékenységi besorolásnál a TEÁOR kódokat figyelembe kell venni. A kedvezménnyel érintett tevékenységek a következők:

A kormányrendelet 5. § (3) bekezdése értelmében tényleges főtevékenységnek azt a tevékenységet kell érteni, amelyből a kifizetőnek, kisvállalati adóalanynak a rendelet hatálybalépését megelőző hat hónapban a legtöbb bevétele, de legalább bevételének 30%-a származott. A 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendelet hatálybalépésének napja 2020. november 11.

Mi is ez a kedvezmény? Kire, mire terjed ki? Mely adókat és egyéb közterheket érinti?

Szociális hozzájárulási adó

Egy vállalkozás tevékenységét elláthatják: munkaviszonyban lévők, megbízottak, közreműködő tagok és természetesen alvállalkozók is. A szociális hozzájárulási adó elengedése kizárólag az alkalmazottak, vagyis a tevékenységüket munkaviszonyban ellátók jövedelmére terjed ki. A kedvezményezett tevékenységet folyató munkáltatónak 2020. november hónapra vonatkozóan nem kell szociális hozzájárulási adót megfizetnie.

A megbízási jogviszonyban lévők és a társas vállalkozások. közreműködő tagjainak jövedelme után szociális hozzájárulási adót november hónapra is meg kell fizetni.

Szakképzési hozzájárulás

A kormányrendelet 2. §-a a szakképzési hozzájárulásról is rendelkezik. Ne felejtsük el, hogy munkavállalók esetében a szakképzési hozzájárulás alapja azonos a szociális hozzájárulási adó alapjával, tehát a szakképzési hozzájárulás egyébként sem jelenne meg. A kormányrendelet ráerősít erre a szabályra. A kedvezményezett tevékenységet folytatók által munkaviszonyban foglalkoztatottak jövedelme után november hónapra nem kell szakképzési hozzájárulást megfizetni.

Megjegyezném, hogy a jogszabály a szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettség alóli mentesülésnél nem rendelkezik arról, hogy kizárólag a munkaviszonyban foglalkoztatottak jövedelme utáni szakképzési hozzájárulás alól van mentesítés. Ettől függetlenül úgy gondolom, hogy ez a kedvezmény sem alkalmazható a megbízási jogviszonyban lévők és a társas vállalkozások közreműködő tagjainak jövedelmére. Úgy vélem, hogy a kormányrendelet 6. § (1) bekezdése is erre utal.

Rehabilitációs hozzájárulás

A kormányrendelet a rehabilitációs hozzájárulás kapcsán is ad felmentést az érintett vállalkozásoknak. Rehabilitációs hozzájárulást annak a vállalkozónak kell fizetnie, amelynek az átlagos foglalkoztatotti létszáma meghaladja a 25 főt és nem foglalkoztat az átlaglétszám 5%-ának megfelelő létszámú megváltozott munkaképességű dolgozót. A rehabilitációs hozzájárulás összege a minimálbér kilencszerese (161 000 x 9 = 1 449 000 Ft/év).

A kormányrendelet mentesíti az érintett kifizetőt az egy hónapra arányosan jutó hozzájárulás-fizetési kötelezettség. Arra felhívnám a figyelmet, hogy az érintettek között lehetnek olyanok is, akiket a tavaszi kormányzati intézkedések már kedvezményeztek és eleve kevesebb rehabilitációs hozzájárulást kell fizetniük. Az időarányosításnál ezt figyelembe kell venni. További kedvezmény, hogy az érintett foglalkoztatók a 2020. évben további előleget a rehabilitációs hozzájárulás tekintetében nem fizetnek.

Kisvállalati adó

A kormányrendelet 4. §-a alapján a kisvállalati adóalanyok is részesülnek kedvezményben. Nem kell adóalapnak tekinteni a november havi személyi jellegű kifizetések összegét. Ez ismét elgondolkodtató, hiszen a személyi jellegű kifizetések adóalapja igencsak összetett (pl. üzleti ajándék, reprezentációs stb.). na ez a bátorság próbája. Én óvatosságból itt is csak a munkabérekre gondolnék. Véleményem szerint a kormányrendelet 6. § (1) bekezdése is erre utal.

A kedvezmények igénybevételének feltételei

A kormányrendelet a fenti kedvezmények igénybevételi lehetőségét feltételekhez köti. Melyek ezek a feltételek? Az alábbiak:

• a kifizető az kormányrendelet hatálybalépésekor már fennálló munkaszerződés szerinti munkabér fizetési kötelezettségének eleget tesz, vagyis a béreket sem megemelni, sem lecsökkenteni nem lehet. Továbbá a munkabéreket ki kell fizetni, azokat visszatartani nem lehet.
• a munkaszerződéseket a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 64. § (1) bekezdése szerinti felmondással november hónapban nem szünteti meg,
• a kifizető a munkavállalót a veszélyhelyzetre való tekintettel elbocsájtotta volna (igazolni szükséges),
• a kifizető a mentesség iránti igényét bejelenti az adóhatósághoz.

A támogatással kapcsolatos minden iratot a támogatási döntést követő tíz évig meg kell őrizni.

A bértámogatás

A kormányrendelet bértámogatás igénybevételi lehetőségéről is rendelkezik. A kormányrendelet 14. §-a értelmében a kedvezményezett tevékenységet főtevékenységként folytatók bértámogatást vehetnek igénybe. A támogatás mértéke a bruttó munkabér 50 százaléka. Ennek feltétele:

• a támogatás időtartamának utolsó napján, vagyis november 30-án a munkavállaló jogviszonya fennáll, és
• a munkaadó a munkavállaló részére a munkabért megfizeti.

A bértámogatási kérelmet a munkaadó székhelye, illetve telephelye szerinti főváros és megyei kormányhivatalhoz kell benyújtani.

Sándorné Új Éva
(okleveles adószakértő, okleveles pénzügyi revizor)

* * *

Értesüljön első kézből a 2021. évi adóváltozásokról, jelentkezzen az Adóegyetem 2021 ÉLŐ ONLINE közvetítésére vagy az E-LEARNING VIDEÓKRA.

Az Adóegyetem 2021 időpontjai:

• ÉLŐ ONLINE I.- november 23 – 24.
• ÉLŐ ONLINE II. – december 01 – 02.
• E-learning dec. – december 07-től
• ÉLŐ ONLINE III. – 2021. január 12 – 13.
• E-learning jan. – 2021. január 25-től

Nem szeretnék lemaradni az adóváltozásokról! >> Adóegyetem 2021